SL7B9433_bewerkt_edited.jpg

Wat is de Purpose van jou en je bedrijf?  

AANBOD VOOR ORGANISATIES

LEIDERSCHAPSCOACHING

 

LEIDINGGEVEN VANUIT JE EIGEN MISSIE

Leidinggeven vanuit je eigen persoonlijke missie werkt héél krachtig.
Het zorgt ervoor dat je zelf stevig staat en dat het voor de mensen rond je helder is waarom je doet wat je doet. Tijdens deze tweedaagse gaan we aan de slag met leidinggevenden die nog straffer willen worden in hun job. Je ontdekt je eigen missie, leert deze in te zetten en vult je rugzak met heel wat methodieken die je kan gebruiken binnen je eigen team.

Format: Tweedaagse incompany training of vier halve dagen via Zoom. Of via een individueel coaching traject

EEN HELDERE TEAM-/ORGANISATIE PURPOSE

Eerst zorgen we via een training dat de persoonlijke purpose van elke medewerker helder is. Elkaars Purpose kennen binnen een team of organisatie zorgt voor verhoogde verbinding, betrokkenheid en samenwerking. Ieder zal bewuster die taken doen waarbij hij/zij de grootste meerwaarde kan creëren voor de organisatie.

Van daaruit creëren we samen een energie-, zin- en richtinggevende team- en/of organisatie-purpose. 

Format:

stap 1 = een incompany training rond het helder maken van ieders individuele purpose
stap 2 = van daaruit wordt een krachtige team-/of organisatiepurpose opgebouwd. 

BEGELEIDING ROND BEZIELING OP HET WERK, ZELFSTURING en GEDEELD LEIDERSCHAP

Onze wereld is in transformatie. De Purpose economie komt eraan. Goed voor het bedrijf, de mens én goed voor de wereld is het nieuwe credo. Steeds meer overheden, onderwijs, organisaties en bedrijven willen een prominente rol spelen in de transitie naar meer duurzaamheid, menselijkheid en zingeving. 

 

Mensen willen zich verwerkelijken op het werk, staan graag mee aan het roer én willen bijdragen aan iets dat groter is dan henzelf. Iets dat voor hen ‘klopt’ en duurzaam is.

Purpose, Mastery, Zelfsturing en Wholeness zijn de bouwstenen voor een Purpose gedreven organisatie. 
Bezieling op het werk ontstaat immers maar als je als medewerker: 

(1) kan bijdragen aan een hoger (maatschappelijk) doel en kan handelen in lijn met je waarden (Purpose)

(2) je talenten kan ontwikkelen (Mastery)

(3) een hoge mate van zelfstandigheid (Zelfsturing of Autonomy) ervaart in het uitvoeren van jouw taken.

(4) je veilig voelt en helemaal jezelf kan en durft zijn en bvb. spanningen kan en mag aankaarten (Wholeness

 

We werken onder meer met de principes, best practices en tools uit de sociocratie (S3), in samenwerking met o.a. Golven Maken.

Format: Via incompany workshops en individuele begeleiding

STERKER NA EEN BURN-OUT

Voor medewerkers die terug keren uit een burn-out. Onze begeleiding zorgt voor innerlijke rust, ruimte en helderheid over: 

  • hun grootste talent en bijdrage 

  • hoe nu anders en beter om te gaan met externe druk

Format: individuele coaching of via een incompany training

GETUIGENISSEN

"Ik werd er vrolijk van, omdat het zo eenvoudig bleek, ineens. Het was simpel, to the point en goed opgebouwd, en verbazend hoeveel er op zo'n korte tijd uit kwam...

Effectief dus." 

Annemie Colruyt  -  

People and organisation developer